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    安建建材2021年新員工入職培訓紀實
    時間:2021-09-14   來源:人力部    作者:汪紅    瀏覽量:162

    七月流火,八月未央,九月授衣,十月獲稻。9月,在這個溢滿秋天財富的季節,安建建材迎來了2021屆新員工入職培訓。他們來自不同的城市、不同的高校,學著不同的專業。今天,走上職場的他們正在實現從學生到企業員工的角色轉換,實現從優秀到卓越的飛躍。

    高度重視 精心組織

    為做好本次入職培訓,讓新員工充分了解和快速融入公司文化、氛圍,提升團隊協作能力、增強個人素質,順利實現從學生到企業員工的角色轉換,公司人力資源部進行了周密的策劃和安排。本次集中培訓兩天,培訓課程涉及了公司發展史、“十三五”成績、組織架構、企業文化、規章制度、商務禮儀、財務知識、安全教育、廉潔從業等內容。由公司領導和相關部門負責人擔任講師,深入淺出的講授為新員工在融入企業環境的過程中注入了動力和信心,為即將開始的 “新”生活奠定了基礎。同時,在切實響應疫情防控號召、積極落實疫情防控工作的情況下,此次培訓活動創新采用“線上+線下”、“主會場+分會場”的形式,并借助現代化信息手段保障培訓效果。

    領導寄語 分享經驗

    “授人以魚,不如授人以漁”。在9月9日的開班儀式上,黨委書記、董事長張鍵結合自身經歷做開班動員講話,并對新員工提出了五點殷殷期盼:一是要珍惜難得的工作機會;二是要提高自己的業務本領;三是要認同我們的企業文化;四是要養成良好的道德修養和生活習慣;五是勇當愛崗敬業和遵章守紀的表率。最后希望大家珍惜崗位,扎實工作,奮發向上,耕耘夢想,收獲未來!

    公司領導陶良敬、胡運春、廖紹鋒等參加了開班儀式,并就新員工提出的各種問題進行了耐心解答。


    領導寄語 分享經驗_副本.png


    重點學習  專業護航

    在兩天的培訓過程中,安建建材副總經理、黨委委員李鑫從商務禮儀的價值、職業形象塑造、商務常用禮儀、職場禮儀四個方面進行商務禮儀知識的普及,幫助大家樹立良好職業風貌。辦公室、人力資源部、財務部分別普及了行政制度、人事制度、財務知識等內容;紀檢監察室、安全生產部對新員工開展了廉潔教育、安全教育。充分幫助大家融入公司氛圍、熟悉公司制度、提升工作技能、樹立安全意識、筑牢底線思維。新員工通過培訓不但對公司有了全面的認識,更對企業前景和個人職業發展充滿信心。


    重點學習  專業護航1_副本.png


    重點學習  專業護航2_副本.png


    重點學習  專業護航3_副本.png


    立足崗位 傳道授業

    公司黨委副書記、工會主席胡運春向新員工詳細介紹了建工集團和安建建材發展歷程、“十三五”取得的驕人成績、2021年重點工作目標和企業文化的主要內涵,并結合團隊凝聚力引導大家深刻領悟企業精神,使新員工進一步了解安建建材整體發展概況,并建議新員工在今后的工作中注意細節,腳踏實地,勇于挑戰,敢于擔當,常懷感恩,努力實現人生價值。


    立足崗位 傳道授業_副本.png


    揚帆起航 開創未來

    聆聽時間箭步如飛的腳步聲,傾聽未來嘹亮的呼喚聲,放飛夢想,打開心靈的窗戶,放舟智慧的海洋,收獲希望,感受碩果累累的喜悅。入職培訓只是安建建材為新員工打開新職業生涯的一扇大門,門后的世界更加精彩,“師帶徒”機制、部門專業培訓活動、輪崗交流機制、“談心談話”活動等將幫助大家建立更加清晰的職業目標,將自身的奮斗軌跡與安建建材的發展規劃同頻共振!


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